Management

Le management de situation ou les fondamentaux de la motivation et de la stimulation des équipes et du développement de l’autonomie des personnes.

 

• Le monitorat du personnel d’agence.
  
  

• La réalisation rentable de sorties en tandem en clientèle (1).
  
  

• Le coaching de progrès des individualités (version John WHITMORE).
  
  

• La gestion des conflits, des oppositions et de l’inertie.
  
  

• L’animation dynamique d’un réseau commercial (agents, courtiers, salariés).

(1) Sorties avec un agent, un courtier, avec un chargé de clientèle.